Powiat Słupski wprowadza projekt „Euroaktywni” dla osób z trudnościami na rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku podjął wyzwanie wspierania mieszkańców regionu poprzez projekt „Euroaktywni”, realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027. Projekt ten, finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, ma na celu wzmocnienie społecznego potencjału Pomorza. Dzięki dofinansowaniu wynoszącemu 9 874 881,57 zł, projekt obejmuje okres od 1 stycznia 2025 roku do 31 grudnia 2026 roku i zakłada udział 494 osób, w tym 263 kobiet i 231 mężczyzn.

Skuteczniejsze metody aktywizacji zawodowej

Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia i rozwój działań aktywizacyjnych dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku. W szczególności wsparcie skierowane jest do grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym młodych dorosłych w wieku 18-29 lat, osób powyżej 55. roku życia, długotrwale bezrobotnych, osób o niskim poziomie kwalifikacji zawodowych oraz osób z niepełnosprawnościami. Projekt szczególną uwagę poświęca także kobietom oraz opiekunom dzieci i osób niepełnosprawnych, które często potrzebują dodatkowego wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Priorytetowe grupy i inteligentne specjalizacje

Uczestnictwo młodych osób w projekcie poprzedza szczegółowa ocena ich kompetencji cyfrowych. Następnie oferowane wsparcie jest dostosowane do co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP) lub branż kluczowych dla Słupska i jego okolic. Wśród ISP znajdują się technologie offshore, interaktywne technologie informacyjne, ekoefektywna zielona energia oraz technologie medyczne w zakresie wspólnego zdrowia ludzi, zwierząt i środowiska. Kluczowe branże w regionie obejmują sektor rolno-spożywczy, metalowo-maszynowy, turystyczny oraz przemysł tworzyw sztucznych.

Wsparcie w różnych formach

Projekt „Euroaktywni” oferuje różnorodne formy wsparcia, takie jak staże, jednorazowe dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, szkolenia z zakresu przedsiębiorczości, bony na zasiedlenie, a także finansowanie wyposażania i doposażania stanowisk pracy. Oferowane są także prace interwencyjne, które kierowane są do osób mających trudności z dostępem do rynku pracy. Kryteria kwalifikacji obejmują m.in. posiadanie Karty Dużej Rodziny, wiek powyżej 50 lat, brak kwalifikacji zawodowych, niepełnosprawność oraz długotrwałe bezrobocie.

Ambitne cele i mierzalne wskaźniki

Projekt zakłada osiągnięcie konkretnych wskaźników, takich jak objęcie wsparciem co najmniej 40% z grupy młodych dorosłych w wieku 18-29 lat. Ważnym rezultatem jest również to, aby po zakończeniu programu co najmniej 70% uczestników znalazło pracę, w tym samozatrudnienie. Dodatkowo, projekt zakłada, że 140 uczestników uzyska nowe kwalifikacje, co ma znacząco poprawić ich pozycję na rynku pracy.

Źródło: facebook.com/morskipowiatslupski